Минсоцполитики разъяснило, как увольнять работников по собственному желанию
Август 2012

В своем письме от 27.04.2012 года социальное министерство, в частности, отметило:

- увольнение работника по собственному желанию в период его временной нетрудоспособности не является нарушением закона, т.к. нормы КЗоТа содержат соответствующий запрет исключительно увольнения работника, находящегося на больничном, по инициативе собственника;

- оплата больничного листа должна осуществляться работодателем в любом случае, даже если работник уволился по собственному желанию во время болезни.